今天是5月24日，农历4月20，“最美人间四月天”指的就是当下南京的光景。

自2月11日开工以来，普实南京部在张工的带领下，在“紧张活泼，严谨有序”的氛围中完成了2019年开工以来第一个季度的工作，并取得了诸多的成果。在工作顺利的前提下，本着人文主义精神，为了活跃公司氛围，提高部员积极性，在总监张工的带领下，南京实施部举行了2019年第一次团建活动。

南京部的办公地点是南京城的CBD的CBD，高层39楼，大都市的风范。从39层往外看去，得到的却不是“一览众山小”的效果，目之所至却是一楼更比一楼高的壮观景象。当然，说起南京的景色少不了梧桐，这是从民国孙中山时期就结下的情缘。这个季节的梧桐没有夏天的茂盛，比起初春的光秃秃却又多了几分翠绿，有点“邻家有女初长成”的风韵，妙不可言。  

所谓风雨兼程，难挡吃货之心。当日，最辛苦的莫是出差在外流星赶月回来的高工、范总等人。酒至半巡，兴致渐开，话也就多了，干实施这一行都是能说的人，却也能察觉到各自风格的不同。

张工最开始是以技术出名的，以朱工的话来说，和张工一起去现场，客户的话还没说完改制工作就已经完成了。到后来的管理南京部，长久以来的管理工作赋予了张工一股威严的气质。当然，没有和张工去过项目上，不知道张工项目上的风格是什么样子。不过从年会时徐工的言语中可略窥一二，徐工对张工的评价是“弯弓射大雕”，有点霸王的意思，据说当时张工有着19天项目上线的壮举。

如果把南京部比作一个大家庭，张工有着父亲的威严，那管工有的则是母亲的细腻。长久以来，南京部管家的人是管工，空调开多少度、纸张如何使用、每天开窗透气等诸多琐事事无巨细一一过问。在项目上管工的风格是规范严谨，这点可以从管工的嫡系弟子宁姐和范总的身上看出来。做任何事都一丝不苟，和我们聊天也是思路清晰、一针见血。

至于郭工，也就是我的直系老大。他的风格偏向于“潇洒”，如果是武侠世界他一定是最快意恩仇的那一个。郭工做事认真负责且留有余地，处理问题快准狠的同时也会留给客户自己探索、思考的空间。对待我和顾超也是这样的，交给我们的项目一定会把关键点给我们指出，问的问题也一定会很直观的给我们答案，同时，也让我们在项目上自由发挥，绝不多问。

对于夏工，我了解的夏工是个技术流。他有着技术流的自信和虚心。自信体现在项目上是不管客户提出的问题刁钻与否，标准或者不标准，他总有办法实现。宁波杰杰的评审单就是一个很好的例子。至于虚心，会议室里最常见的就是夏工拉着胡元怀和施威如讨论方案。或许虚心这个词用在领导和下属讨论方案不大适合，但是，暂且这样吧。这让我好生羡慕！

高工（高万成），在所有的项目经理里这是和我们代沟最小的一个。在我眼中，高工很厉害，不到2年的时间成长为项目经理，这让我佩服之至。用管工的话来说，高工有股子韧性，遇到不懂的一门心思就钻了上去，成长自然也就快了起来。高工的项目风格我不好说，但是暂且让我猜猜。高工师从夏工，夏工的自信和“虚心”多少有传承一些；后来，张工手把手教导了高工一段时间，我想在项目上的霸气也是有的。

最后说下南京部的其他小伙伴。首先是宁姐，宁姐作为南京部唯一的女性，在日常工作中非但没有被我们众星捧月的照顾，反而是最经常关心我们；范总，从称呼就可以看出来，做事说一不二，我和他争论就没赢过；超哥，我最感恩的人，所有项目上的事都是他一手把我带出来的，做事负责，记事情的小本子是用的最快的；施威如，和我进公司的时间最相近的小伙伴，做事也是杠杠的，半夜3点都接客户电话的猛男；胡元怀，脸上时常挂着笑容，一定很乐观；聂工，手上的项目来来源广泛，4个项目经理带上张工都有培养过他，能力自然也是极强的；姚陈希，从去年10月入职以来，不到一年的时间，成长也是很快的。

酒席散场，全体安全到家，酣然入睡！