今年的市场，谁都不轻松。听到“降本增效”四个字的频率，大概比过去几年加起来都多。朋友圈里偶尔刷到同行公司缩减福利的消息，手指在“抱抱”表情包上悬停了几秒留下一个赞然后当作什么事都没发生。

但就是在这样的日子里，普实还是悄悄做了一些小事...

2024年下半年公司搬到了新科技园区，一切都是新的：新办公楼，楼层更高了、办公区间更宽敞了、窗户更大了...

但停车仍是很多开车通勤同事的心病，尤其是那些经常为项目战斗到深夜、以及频繁外出拜访客户的同事们。

2025年初公司推出了优惠停车政策，关键岗位和优秀员工可以申请免费固定车位。虽然名额有限，但至少让那些最拼的人，不用再为车位发愁。

上半年，公司给30岁以上的员工安排了体检。有人开玩笑：“终于到了被公司‘重点照顾’的年纪。”但拿到报告，看到“一切正常”四个字时，还是松了口气。毕竟，健康才是最大的本钱。公司的健身房怎么不算是一种功德无量呢。

2025年度旅游计划排发布，

今年出行分四个批次：

张家界、桐庐&富阳、南浔&莫干山、海南

有人说：“现在还能组织旅游的公司不多了。”确实，大环境不好，很多福利都在缩水。但普实还是尽量保留了这些“小确幸”，因为公司知道，大家需要的不仅仅是口号，而是实实在在的关怀。

工作再忙有山水等你出发!

这些事都不大：

免费车位省下的通勤费、体检报告上“一切正常”的结论、旅游时朋友圈的九宫格——它们不会让行业回暖，也不能突然搞定艰难的项目。但在很多个“想吐槽”的瞬间，这些细碎的甜，会让人突然觉得：“哎，还能再撑一撑。”

普实从来不说漂亮话。我们知道，所谓关怀，不过是让员工的付出被看见，让坚持的日子有盼头。2025年或许很难，但至少在这里，我们依然互相托着底，往前走。