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给2021一个正式的告别
日期:2021-12-31  阅读:

提笔之际想写给你们!对,普实的你们!

✦ 一月 不说再见 ✦

1、普实软件迎来第一位退休员工

一月份,普实大家庭迎来了公司成立以来的第一位退休员工,我们细心、严谨、贤惠、温柔的财务姐姐:年姐。

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退休庆祝活动策划小组信誓旦旦要投放一枚“情感炸弹”,但是没想到我们“普实影业”演员演技精湛,还没到高潮部分,年姐就泪如雨下了,一定是舍不得退休,舍不得我们。

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▲让年姐泪如雨下的“炸弹”

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✦✦退休喽✦✦

2、农历2021年春节,派送新年礼物喽!(话不多说,直接看图)

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✦ 二月 蓄势待发 ✦

作为做信息化服务的企业,那么实施团队(含二开、后勤、培训)人员业务能力、素质、项目把控等等都决定着整体的服务质量,公司也一直投入精力在加强团队的技能锤炼上,小到一次简单的项目阶段汇报、方案总结提议,大到项目规划、执行方案等等。

2月份的实施团队集训已是公司的固定安排了:学习项目实施、分享行业解决方案、总结自我,蓄能待发!只为更好的服务客户。

1、年度灯塔项目说明以及整体进度情况

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2、项目经理分别分享灯塔项目

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3、实施团队工作时效、晋升名单公布

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4、团队新人代表汇报(图为部分人员):

▼秦逸涛

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▼屈超群

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5、岗位进阶汇报(图为部分人员):

▼李锴

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▼韩帅

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6、朱工总结:再出发!

2月 6-朱工 实施春训总结-1.jpg

三月 你好女神✦

三月,春暖花开的日子是属于小仙女们的,不得不说公司对大家的关怀从未令人失望过。

1、半天假+礼物+日料+KTV 

不说了,上图!让别人羡慕得有声有色。

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▲小仙女们的日料

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▲小仙女们的礼物

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▲小仙女们的KTV

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▲小仙女们的假期

✦ 四月 培训、交流会走起 ✦

在我们实施团队中我们经常听到这样一句话:“我们始终坚持将最好的资源放在培训上”,确实“鱼”与“渔”的选择毋庸置疑,我们将多年的项目实施经验、方法,理论化,通过组织客户脱产PJM培训、交流分享会等让大家建立共同的信息化建设认知。促使客户智能转型实施执行快速、稳定推进。

1、PJM第一期(2021年第01)

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2、PJM第二期(2021年第02)

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客户培训是普实软件信息服务的常态化工作,每月都会根据客户需求安排2-3场次的集中脱产学习,争取以最高效的方式促进甲乙双方项目组找到最合适的落地方案。

3、智能工厂构建分享会(2021年第01)

客户合作本身就是双向选择的过程,介于IT行业的特殊性,传统意义上的产品是虚拟的,再加上普实软件主营信息化服务的营销模式,客户与普实合作的过程更显崎岖与飘渺,但普实从成立起就始终抱着“为制造业做点事”的朴实初心,“构建智能工厂 实现精益生产”分享会从2017年起逐渐承载起我们这样的一个普实的梦想,倾囊相告,开诚布公。

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▲数字化工厂进阶之路

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▲普实智能应用案例分享

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▲普实一体化智能平台说明

4、灯塔二期客户PJM培训

灯塔项目确立后,我们会进行重新更加深入的调研、规划,团队上会加入高级项目经理人员等,那么PJM培训就很有必要,虽然不是从头开始,但也是需要从长计议的。

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▲明晰3.0项目本质

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▲明确目标

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▲介绍智能工位安装方式

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▲灯塔项目PJM培训合影


✦ 五月 跃跃欲试 ✦

1、各区域项目:遍地开花(图仅展示部分)

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▲江苏杰杰阶段性成果总结会

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▲走进泰州康乾信息化提升交流会

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▲昊信新厂区车间智能看板亮屏

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▲三科线缆车间工位机亮屏使用

...

2、AIO杯首届羽毛球比赛

信息化服务字面看是技术活,但是我们可以负责任的告诉你,tè也是个体力活,提供优质的信息化服务,那我们首先得有一副健康的体魄。公司为了鼓励大家积极运动、快乐工作,行政部组织了全司范围的羽毛球比赛。至少比赛前几个月运动势头还是较足的。

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▲季军【男单 女单 混双 男双】

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▲亚军【男单 女单 混双 男双】

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▲冠军【男单 女单 混双 男双】

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▲优秀团队

5、母亲节的关爱

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▲下午茶、鲜花

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▲被迫营业大概就是C位

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▲妈妈们的快乐星球之:育儿座谈会


✦ 6月 焕然一新 ✦

1、新、大、齐全的办公室

公司搬进国际科技园的第一间办公室进行了重新装修,可以投入使用啦。宽敞、庄重的前台区、LED大屏多功能会议厅、满足中小型规模的会议室、远程设备一应俱全...客户培训、部门开会、客户远程都能满足啦!

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2、奶爸们的父亲节(仅部分出席)

男同事们的父亲节下午茶,在他们的争取下工会的姐姐们也给安排了一下。

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▲说下午茶就下午茶

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▲相比母亲节似乎简陋了那么一些


✦ 七月 官方认证 ✦

-  普实公司  -

技术开发能力是衡量一家软件公司实力的很大因素,那么如果我告诉你说普实获评软件技能认定企业,听不懂?意思就是:公司具有组织考试和证书颁发资质啦。上着班就可以考:程序员证、测试员证。

1、专家团队实地考察、评审

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2、评审通过

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-  客户  -

1、客户分享会(2021第02)

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7月 客户分享会 02.jpg

2、灯塔项目复盘总结会

灯塔项目企划从创立到现在已经有两批次客户成功上线且在持续稳定提升中,我们定期组织客户交流分享。建立企业间的沟通生态,让管理多样化:是否有不同的计时计件规则、不良品如何防止工人随意报废、走烘箱的二维码标签选什么材质...

▲灯塔客户经验分享(部分)

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▲灯塔项目客户合影

3、新灯塔客户启动会

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✦ 八月 领先一步 ✦

疫情反复,后疫情时代的智能制造之路也是举步维艰,但是作为为制造业提供信息化服务的我们,未曾止步。“领先一步,智能工厂转型规划”分享会,如期举行。


✦ 九月 借势 冲刺 ✦

1、智能制造规划与转型分享会(2021第03)

普实携手相关单位做智能制造规划分享、政府智能制造项目申报政策解读。聚力推进制造业的信息化转型进程。

2、组织程序员、测试员证考试

公司在获得组织考试和证书颁发资质以后,行政部组织讲师授课,自行练习,安排考试...最终都顺利考试通过。

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▲考试培训宣讲

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▲考试中

✦ 十月 爱与希望 ✦

-  员工  -

十月是金色的,是热烈的,是丰硕的,但今年十月我们南京团队的一位同事因患了疾病他的十月却蒙上了灰色...

普实工会华姐在得知消息后的第一时间代表公司送去慰问,然后快速组织大家爱心募捐。

涓涓细流,汇流成河。希望他勇敢、乐观,积极治疗早日恢复健康。

感谢苏州、杭州、武汉、上海团队的大家!让我们相信并且感知到爱与希望!

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-  客户  -

2021年普实软件全新一代一体化智能平台AIO8问世,客户们开始正式使用AIO8,并且大部分的企业已经成功上线。

此次软件产品升级是普实软件产品史上一个大的代际跨越,只为了让客户在推进信息化、智能化的过程中使用到更好、更便捷的武器。

10月我们开展了第一批AIO8上线客户的总结会议。

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▲AIO8:数据驱动管理

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▲交流经验 共享共赢

✦ 十一月 团建季 ✦

每年四季度好像成了例行的团建季,没有了夏天的燥热,也没有深冬的严寒。11月就一整个刚刚好。

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▲业务部 半圈徒步

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▲技术部 环湖徒步

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▲杭州团队

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▲南京团队

...

✦ 十二月 趴踢、礼物季 ✦

1、集体生日会

其实生日福利公司历来都有的,只是今年开始工会为大家安排了一些集体的庆祝活动,让我们感受大家庭的归属感与温暖。

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2、2022新年礼物

新的一年去油腻,清新舒爽,甜蜜丝滑!

SUPER MILD礼包+LINDOR巧克力!

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✦ 见证 2021 ✦

2021我们彼此见证:

每一次软件升级的痛苦煎熬;

每一通客户电话的无形拘谨;

每一次难点答疑的剖决如流:

每一次现场调研的严谨细致;

每一场甲方培训的事无巨细;

每一次员工关怀的甜蜜温暖;

......

✦ 花絮 ✦

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▲技术部:48小时编程挑战赛

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▲实施团队:客户一线图集(部分)

......

✦ 再见 2021✦

✦ 你好 2022


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