为了进一步推进江苏省技能人才自主建设，充分满足各种技能人员提升，江苏省人力资源设备保障厅印发了《江苏省职业技能等级认定工作实施办法（试行）》的通知。

普实软件积极响应相关政策，自主申报，并于2021年7月通过了政府审核，获得了组织考试和证书颁发资质。

1、关于技能考试

获得资质后，公司行政部就积极的组织筹备了一次技能考试。

此次考试包括理论笔试及技能实操两个部分。为了确保考试工作正常进行，行政部和产品部制定了详细的培训计划。

2、磨刀霍霍

针对此次考试的学员们，进行了三次大课培训，重点讲述了计算机测试软件员和程序设计的一些技能要点。

得益于我们普实得天独厚的软件背景，使用自家系统成长模块进行学习、模拟考试，帮助大家快速获取知识点。（每天下班最大的乐趣就是刷题了...）

3、正式上战场

9月4日和9月6日分别进行了计算机程序设计员（四级）与计算机测试软件员（三级）的考试。在现场考试中，每位考生积极应考，态度认真。考试期间，各工作人员积极配合、各负其责，保证了整个考试过程井然有序。

本次考试的圆满完成，为公司职业技能等级认定工作的有序开展拉开了序幕。

未来

普实软件将持续做好职业等级认定相关工作，把职业技能培训和技能等级认定作为公司技能人才队伍建设的重要举措，为推动公司高质量发展做好人才支撑。