2016年12月7日—9日主题为“管理员（初级）技能培训”的客户培训活动在普实软件苏州总部成功举行。本次培训活动主要针对普实软件最近新签的客户的管理员及部分新近走上管理员岗位的人员，旨在帮助管理员快速了解ERP导入的最基本技能。采用的形式有授课，练习，考试及讨论。

参与本次培训活动的有苏州朗力福保健品有限公司、苏州友明强投资管理有限公司、苏州杰森电器有限公司、常熟标准件厂，浙江明堂红木家俱有限公司，浙江久运汽车零部件有限公司等15家客户。从他们所处的行业来看，范围更宽广了，也极大的增强了我们做好软件服务业的信心。

培训内容围绕“管理员技能”展开，重点培训了授权、界面设置、打印样式、OA应用、供销存产等经典流程功能，并通过现场操作，考试强化所学内容。

虽然要求是9：30开课，但9点不到，杰森的倪工就已经到了。连他的老板金总都给他点赞呢！我开玩笑说你今年“优秀员工”可以到手了！第三天他仍然是第一名到达，并且头天晚上还回去加班到10点多呢！成功并非偶然，杰森电器作为惨烈传统行业的一员，在竞争中成长，从小到大，由弱变强，正是因为有了这些“拼命”的员工！我们普实软件也见证了他们的快速成长，12月金总仍然决定9年后再次使用普实软件的最新版本AIO75。“不抛弃，不放弃！”面对这份信任，我们有什么理由不作为他们坚强的后盾呢？！

要开课前我们照常要放点与客户有关的宣传片作为“开胃菜”，明堂红木提供了《红木榫卯结构》短片。通过这个资料，我们了解了红木的各种榫卯结构。对我们祖国的传统手工业的博大精深有了进一步的了解！“家俱行业”特别是红木家俱的ERP的实施，对我们提出了新的挑战。他们都能“古法新作”，我们还有什么理由不以积极的态度去拥抱创新呢？

培训讲师以他们饱满的热情进行了授课。为了尽可能多给学员们传授一些知识，大家都使出浑身解数。“送人玫瑰，手留余香”，普实对于客户的技术输送，基本上是无底限的。管理员们学会了这些技能，为公司的ERP添砖加瓦，真正实现了“自助者天助！”。客户的需求又促进了普实的发展，这就是兄弟般的合作关系吧。

学习是枯燥的，但大家都很用功。特别是常标的倪永丰学员，按他的说法，30多年没有进过学堂了，但听得认真，学得仔细。前辈的这种精神值得我们好好学习！

中午时间，科技园走走，感受一下秋色的美好！

晚上，喝点小酒，虽然有“酒逢知已千杯少”的豪情，但明天仍要学习，大家还是适可而止的。

用系统考试，让大家回味了一把考驾照的感觉。

我们回去后一定要将ERP用好！壮志满怀。